December 1, 2023
บริษัท ศุภาลัย จำกัด ยักษ์ใหญ่แห่งวงการธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ ที่ไม่ได้โดดเด่นเรื่องการสร้างโครงการบ้านและคอนโดมิเนียมอย่างเดียว แต่ให้ความสำคัญกับการสร้างสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีให้พนักงานในองค์กรด้วย ซึ่งกิจกรรมของ บริษัท ศุภาลัย จำกัด เป็นหนึ่งในตัวอย่างการจัดกิจกรรมที่ประสบความสำเร็จ และได้รับการตอบรับจากพนักงานเป็นอย่างดี บริษัท ศุภาลัย จัดกิจกรรมแบบไหน? จัดอย่างไร? และมีเคล็ดลับอะไรที่ทำให้การจัดกิจกรรมประสบความสำเร็จ? เรามาดูกัน!
กิจกรรมที่ บริษัท ศุภาลัย (Supalai) จัดบนแพลตฟอร์ม WIRTUAL มีชื่อกิจกรรมว่า “Supalai FUNWALK ขยับนับก้าว” เป็นชาเลนจ์แข่งขันสะสมก้าวเดิน/วิ่ง โดยรูปแบบของกิจกรรมจะเป็นการช่วยกันเดินพิชิตเป้าหมายรวมขององค์กร 135,000,000 ก้าว ภายในระยะเวลา 2 เดือน โดยก้าวเดินที่พนักงานสะสมได้ทั้งหมดจะถูกเปลี่ยนเป็น ‘อุปกรณ์การแพทย์’ ส่งต่อให้แก่โครงการ "ป่วยให้ยืม" ของมูลนิธิกระจกเงา
เพื่อส่งเสริมความสามัคคีและทักษะในการทำงานร่วมกันเป็นทีม Teamwork นอกจากกำหนดเป้าหมายใหญ่ขององค์กร 135,000,000 ก้าว ให้พนักงานช่วยกันเดินพิชิตแล้ว ทางทีมผู้จัดได้มีการสร้างการแข่งขันในรูปแบบทีมเพิ่มขึ้นมาอีกด้วย โดยกิจกรรมนี้ทางผู้จัดได้มีการกำหนดรายชื่อสมาชิกของแต่ละทีม พร้อมรหัสพนักงานมาอยู่แล้ว ซึ่งสะดวก และช่วยลดขั้นตอนในการเข้าร่วมชาเลนจ์ พนักงานสามารถกรอกรหัส Employee Code ของตัวเองเพื่อเข้าร่วมทีมตามรายชื่อได้เลย
Leaderboard ช่วยให้การทำงานของผู้จัดง่ายขึ้นอย่างแท้จริง HR ไม่ต้องคอยสรุปผลเอง เพราะ Leaderboard จะแสดงอันดับพร้อมจำนวนก้าวของสมาชิกแต่ละทีมให้เห็นกันแบบ Real-time ทุกครั้งที่มีการเคลื่อนไหว พนักงานทุกคนในชาเลนจ์จะเห็นผลลัพธ์ของตัวเองและทีมอื่น ๆ ได้ทันที
ซึ่งนอกจาก Leaderbaoard จะถูกใช้ในการกำหนดอันดับของแต่ละทีมแล้ว ยังถูกใช้เป็นเครื่องมือในการกระตุ้นพนักงานให้มีส่วนร่วมตลอดระยะเวลากิจกรรมได้อีกด้วย! โดยผู้จัดใช้ Leaderboard ในการอัปเดตจำนวนก้าวเดินสะสมของแต่ละทีมบน Leaderboard อยู่อย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้ทุกคนเห็นว่าทีมไหนกำลังนำอยู่ และทีมของตัวเองอยู่อันดับที่เท่าไร ทั้งทีมที่เป็นผู้นำและทีมที่เป็นผู้ตามก็ต้องวางกลยุทธ์ขับเคี่ยวแย่งชิงพื้นที่หัวตารางให้ได้
ฟีเจอร์ Notification บนแอป WIRTUAL ถูกใช้ในการแจ้งเตือนข่าวสาร อัปเดตความคืบหน้าเกี่ยวกับกิจกรรม เช่น ก้าวเดินสะสมของพนักงานทั้งหมด ระยะเวลาคงเหลือของกิจกรรม รวมถึงอันดับของแต่ละทีมบน Leaderboard ส่งตรงไปยังโทรศัพท์มือถือของพนักงานทุกคน เพื่อกระตุ้นแรงจูงใจของแต่ละทีม และยังเป็นการทำให้พนักงานให้มีส่วนร่วมกับกิจกรรมตลอดช่วงระยะเวลา
ซึ่งในแคมเปญนี้ ทางบริษัท ศุภาลัย ได้มีการรีเควสกับ WIRTUAL ขอสิทธิ์ในการเข้าถึงฟีเจอร์รายงานสรุปผล Dashboard เพื่อให้แอดมินหรือตัวแทนผู้จัดสามารถเข้าถึงข้อมูลภาพรวมของกิจกรรม เพื่อนำมาประมวลผล ทำรายงานวิเคราะห์อัตราการมีส่วนของพนักงาน (Employee Engagement) แต่ละทีมมีเทรนด์ หรือสถิติการเคลื่อนไหวเป็นอย่างไรบ้าง ซึ่งข้อมูลเหล่านี้สามารถนำไปใช้รายงานหัวหน้าหรือต่อยอดในการจัดกิจกรรมครั้งถัดไปได้อีกด้วย
พฤติกรรมของพนักงานส่วนใหญ่เปลี่ยนแปลงไปในทิศทางที่ดี ให้ความสำคัญกับการเดินของตัวเองมากขึ้นอย่างเห็นได้ชัด พนักงานบางกลุ่มพยายามใช้เวลาว่างช่วงพักเบรกระหว่างวัน ออกไปเดินสะสมก้าว หลังเลิกงานก็มีการนัดแนะชวนกันไปวิ่งเป็นกลุ่ม
ในมุมขององค์กร เมื่อพนักงานเดินมากขึ้น มีสุขภาพที่ดีขึ้น การสื่อสาร การทำงานก็จะมีความ Productive มากขึ้น วัฒนธรรมและสภาพแวดล้อมการทำงานในองค์กรเปลี่ยนไปอย่างเห็นได้ชัด ทุกคนมีความสนุกสนานกับการทำงาน Active กระฉับกระเฉงมากขึ้น และที่สำคัญ สามารถ Deliver งานได้อย่างรวดเร็ว เรียกว่าเป็นผลลัพธ์ที่เหนือความคาดหมาย และน่าประทับใจเป็นอย่างมากสำหรับผู้จัด
สำหรับองค์กรไหนที่สนใจอยากจัดกิจกรรมสนุก ๆ เพื่อการสร้างทีม และสุขภาพที่ดีของพนักงานแบบ บริษัท ศุภาลัย สามารถติดต่อมาหาเราได้ที่ >> คลิก